Arsip Bulanan: Februari 2014
Tujuan SDM
4 Tujuan Sumber Daya Manusia 1. Tujuan Kemasyarakatan/sosial. Tujuan social manajemen sumber daya manusia adalah agar organisasi bertanggung jawab secara sosial dan etis terhadap kebutuhan dan tantangan masyarakat seraya meminimalkan dampak negatife tuntutan itu terhadap organisasi. 2. Tujuan Organisasional. Tujuan … Baca lebih lanjut
Pengertian Sumber Daya Manusia
1. PENDAHULUAN. Sebuah organisasi dalam mewujudkan eksistensinya dalam rangka mencapai tujuan memerlukan perencanaan Sumber daya manusia yang efektif. Suatu organisasi, menurut Riva’i( 2004:35) “tanpa didukung pegawai/karyawan yang sesuai baik segi kuantitatif,kualitatif, strategi dan operasionalnya ,maka organisasi/perusahaan itu tidak akan … Baca lebih lanjut
Pengertian Organisasi
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Organisasi merupakan sekumpulan orang yang bersama melakukan suatu usaha dan memiliki tujuan yang ingin dicapai. Untuk mencapai tujuan tersebut maka dibutuhkan sumber daya manusia yang berkompeten. Sumber daya yang berkompeten dapat diperoleh dengan … Baca lebih lanjut
AEP NURUL HIDAYAH 